Peak Performer Stiftung und Webgains: Wir fördern die Spitzenleister von morgen

Bei Webgains liegt es uns besonders am Herzen, neben unserer Investition in Technologie und unsere Arbeit für unser Netzwerk auch etwas zurückzugeben und dabei Organisationen zu unterstützen, die ähnliche Werte teilen wie wir. Deshalb sind wir besonders stolz darauf, unsere Partnerschaft mit der Peak Performer Stiftung bekannt zu geben.

Die Werte der Peak Performer Stiftung: Lernen, Teamwork und persönliche Entwicklung

Die Werte der Peak Performer Stiftung sind eine perfekte Ergänzung zu den Werten, die wir bei Webgains schätzen. Die Stiftung hat es sich zum Ziel gesetzt, Kinder und Jugendliche zu fördern, sich immer wieder verbessern zu wollen und dabei die eigene Komfortzone zu verlassen. Sie möchte jungen Menschen den Ansporn geben, aus eigener Kraft weiterzukommen und aus Fehlern Stärke zu entwickeln.

In ähnlicher Weise sehen wir bei Webgains auch die Bedeutung von ständigem Lernen und Teamwork. Unsere Werte „Never Stop Learning“ und „Teamwork Makes the Dreamwork“ spiegeln genau wider, was die Peak Performer Stiftung auszeichnet. Wir sind davon überzeugt, dass ein ständiger Wissenszuwachs und eine starke Zusammenarbeit innerhalb des Teams uns helfen, unsere Ziele zu erreichen und uns ständig zu verbessern.

Andreas Sasnovskis, Geschäftsführer Webgains GmbH

Wir glauben, dass die Partnerschaft mit der Peak Performer Stiftung eine wertvolle Investition in die Zukunft ist und junge Menschen dabei helfen kann, ihre Fähigkeiten und Talente zu entdecken und zu entwickeln, um ihre Träume zu verwirklichen. Wir freuen uns darauf, zukünftig eng mit der Stiftung zusammenzuarbeiten und gemeinsam eine positive Veränderung zu bewirken.“

Die Peak Performer Stiftung möchte Kinder und Jugendliche dazu motivieren, ihre eigenen Ziele zu erreichen und aus eigener Kraft weiterzukommen. Auch wir bei Webgains glauben, dass wir durch unser Handeln und unsere Entscheidungen die Führung übernehmen können, die unserem Team und unserem Netzwerk den entscheidenden Vorsprung verschafft.

Spiel, Spaß und Vorbilder: In Kids Camps die Grundwerte für Spitzenleistung erfahren

Mit Hilfe des Sports, der Strahlkraft von Olympiasiegern u.a. Magdalena Neuner, Matthias Steiner, Alexander & Thomas Huber und Leistungsträgern aus der Wirtschaft lädt die Stiftung Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 14 Jahren zu mehrtägigen Kids Camps ein. In der Gemeinschaft wird Freude am Leisten vermittelt und die Grundwerte für Spitzenleistung spielerisch trainiert. Die Kinder werden von erfahrenen Trainern betreut und haben die Chance, von Spitzensportlern zu lernen, die als Vorbilder und Mentoren fungieren. Die Spitzensportler fungieren als Vorbilder und zeigen den jungen Menschen, wie sie ihre Fähigkeiten und Talente nutzen können, um erfolgreich zu sein.

Magdalena Neuner ist eine der erfolgreichsten deutschen Biathletinnen aller Zeiten und unterstützt als Schirmherrin die Stiftung. Als Spitzensportlerin und als Mensch verkörpert sie die Werte der Peak Performer Stiftung und ist daher die perfekte Botschafterin die Ziele der Stiftung.

Investition in die Zukunft: Warum Initiativen wie die Peak Performer Stiftung wichtig sind

Die Kids Camps und die Beteiligung von Spitzensportlern sind eine wertvolle Investition in die Zukunft und zeigen, wie wichtig es ist, junge Menschen zu motivieren und zu unterstützen, um ihre Träume zu verwirklichen.

Bei der Ausbildung unserer (zukünftigen) Mitarbeiter ist es uns wichtig, dass sie ihre Fähigkeiten und Talente entdecken und entwickeln, ihre Komfortzone verlassen und ihre Stärken entwickeln können. Durch kontinuierliches Lernen und Teamwork können unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern und ihr volles Potenzial entfalten.

Christopher Spall, Geschäftsführer für Strategie & Organisationsentwicklung, Peak Performer Stiftung

Bei der Auswahl unserer Partner schauen wir genau hin, ob unsere Werte geteilt werden. Webgains hat eine Performance-Kultur. Doch uns hat auch der persönliche Austausch auf Augenhöhe Spaß gemacht. Das ist es doch, was wir vermitteln wollen: Leisten kann Spaß machen. Und irgendwie war das auch in den Gesprächen mit Webgains der Fall. Und dann ist da noch die auffällige Offenheit des Unternehmens, immer wieder Neues zu lernen. Das ist sogar einer unserer 7 Grundsätze, die wir den Kindern mitgeben: Sich immer wieder aufs Neue weiterentwickeln wollen. Wir haben schnell gespürt. Webgains tickt ja genau so. Webgains nennt das glaube ich #neverstoplearning.“

Förderung zukünftiger Mitarbeiter: Wie die Partnerschaft mit der Peak Performer Stiftung zu unseren Werten und Visionen passt

Durch die Unterstützung von Initiativen wie der Peak Performer Stiftung können wir auch zukünftige Mitarbeiter fördern und unsere Werte teilen. Wir können junge Menschen dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln, um ihre Träume zu verwirklichen. Dies trägt letztendlich zur Förderung der nächsten Generation von Führungskräften bei, die mit den Werten und der Vision von Webgains in Einklang stehen.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Partnerschaft mit der Peak Performer Stiftung eine perfekte Ergänzung zu den Werten ist, die wir bei Webgains vertreten. Wir freuen uns darauf, in den kommenden Monaten und Jahren eng mit der Stiftung zusammenzuarbeiten und gemeinsam eine positive Veränderung zu bewirken.

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